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人才理念

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知人(ren)(ren)善用   人(ren)(ren)尽其才


           公(gong)司倡导(dao)“品德为先、唯(wei)绩(ji)是举”的(de)用(yong)人(ren)(ren)理念。在人(ren)(ren)才的(de)选拔(ba)、任(ren)用(yong)、晋升等方面(mian)首先考

 核的是(shi)员工的忠诚、勤(qin)奋、敬业、奉(feng)献、责任(ren)心和(he)团队(dui)精神等。对德才兼备(bei)者,委以(yi)重任(ren);有

 德(de)才逊者(zhe), 加强培养;有(you)才无德(de)者(zhe),不(bu)留不(bu)用。量体裁衣(yi),不(bu)拘一格(ge),用人(ren)所长(zhang),尽其所能(neng),

 注重(zhong)培(pei)养(yang),提升素质,构建起系统的(de)、科学的(de)、有竞(jing)争(zheng)力的(de)选人、用人、育人、留(liu)人体系,鼓

 励(li)和激(ji)发员工的(de)创新(xin)精神,给予(yu)充分施(shi)展才(cai)华的(de)机会,做到(dao)知人善用(yong),人尽其才(cai),是挖掘人力

 资源、提(ti)高办事效率、鼓舞战斗士气的关键。在自己岗位上(shang)能(neng)够(gou)恪尽职守(shou),精益求精,扎实工

 作,敢于(yu)突破(po),勇于(yu)创新,成绩突出(chu)的就(jiu)是人(ren)才。


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